秘密主義の弊害

2005/04/20 09:5

自分ひとりで情報を抱え込んでしまうワンマン上司、
困りますねぇ・・・

私はそもそも
ネイティブレベルで、
語彙が多く、
どんな分野でも任せとけ！！
と言う「通訳専任者」ではありません。

　―そんなスキルがあったら、手取り**万で雇われてないっつの！
　　　話は逸れましたが・・・

つまり、
私の様な「なんちゃって通訳者（似非通訳）」は
状況+コレまでの経緯+周囲の感情・雰囲気 ‥に応じて
相手の言葉の意味を推測して、理解している訳です。

　　―しかも製造業務の技術専門用語は
　　　日本語で話されてもチンプンカンプンだぁっ！！=( ｀ З ´)/

通訳者の方によって それぞれだとは思いますが、

私の場合は
　相手の喋る言葉が50％、
　その他状況による推測が50％
　（イヤ、言葉による理解の占める％が
　　もっと少ないかも知れない･･･ほぼ、当てずっぽう★）

状況がわかっていないと、通訳なんてものは不可能です

そんなレベルの私にとって、
弊社の上司＆社長＆顧問全てが秘密主義というのは
「もう、私にどうしろっていうの？？」
　とキレてしまいたい位のマイナスポイントです。

―通訳できるものも出来ませんよコレじゃ！

進捗状況を知らされないまま、
会議の席に同席させられて、
手も足も出ない。

そんな通訳、
上司の方々にとっても不利益なんじゃないでしょうか･･･？

　何故そこを納得して貰えないのかが不思議です。

一般に 外部委託の形で通訳を雇っておられる会社
(または専門で通訳業務をされている方)は
一体どれくらい情報を開示されて、通訳業務に当たっているのか･･･？？

気になる所です。

もープロなんだから、事前情報が少なくっても 完璧よ！
ってな感じなんでしょうか･･･？

　そんな訳ないと思うけどなあ･･･